Para paliar esta situación, desde 2017 desarrollamos diversas acciones para dotar al colectivo de recursos y herramientas que faciliten tanto su acceso al mercado laboral como el mantenimiento del puesto de trabajo. Para ello, elaboramos materiales de consulta, recogemos y analizamos información, realizamos acciones de incidencia política y social, así como trabajo en red.
Además, promovemos acciones formativas a través del Campus Autismo España-Ángel Riviére, dirigidas tanto a las propias personas con TEA como a sus familiares y a los y las profesionales de las entidades.