“Me ha dado esperanza comprobar que la inclusión laboral es posible con los apoyos adecuados”
- Un total de 34 profesionales han completado la primera edición de la Microcredencial Universitaria "Preparador/a Laboral Especializado/a en Autismo", una formación impulsada por ContrataTEA con reconocimiento oficial de la Universidad de Mondragón (6 ECTS).
- Esta edición supone un hito para ContrataTEA, ya que es la quinta de esta especialidad y la primera con acreditación universitaria.
- La formación ha obtenido una valoración media de 9,2 sobre 10, reflejo del alto grado de satisfacción de las personas participantes.
Esta formación responde a una necesidad creciente de contar con profesionales especializados que favorezcan la inclusión laboral de las personas con autismo mediante la metodología del empleo con apoyo. Está dirigida tanto a profesionales como a personas interesadas en la inclusión y el sector laboral.
Se trata de un curso promovido por contrataTEA, el programa conjunto de Autismo España, Federación Española de Autismo Fespua y Asperger España financiado por Fundación ONCE, que persigue promover la empleabilidad de las personas autistas.
Esta quinta edición del programa ha reunido a un alumnado con perfiles profesionales muy diversos, entre ellos, profesionales de la discapacidad, equipos de recursos humanos, personal de empresas de trabajo temporal, docentes de Formación Profesional, personas autistas y personas recién graduadas, entre otras.
“Ha sido un grupo con necesidades, experiencias y realidades muy diferentes. Esa diversidad ha enriquecido enormemente el aprendizaje y ha convertido al alumnado en protagonista activo de su propio proceso. A pesar de tratarse de una formación online, se ha generado un espacio muy potente de diálogo, participación y construcción conjunta», señala una de las docentes.
«Escuchar sus vivencias me ha ayudado a adaptar mi intervención y ofrecer un acompañamiento de mayor calidad«
El perfil del grupo también refleja el creciente interés por la especialización en empleo inclusivo. Diana Liñán, docente de Formación Profesional para el Empleo, explica que decidió realizar el curso porque trabaja con alumnado autista y buscaba recursos para ofrecer mejores apoyos, además de por su experiencia personal como madre de un adolescente con autismo. «Me ha dado esperanza comprobar que la inserción laboral es posible con los apoyos adecuados», señala, destacando también el valor de los casos prácticos y las tutorías.
Por su parte, Montse Valls, alumna de la formación y preparadora laboral, destaca que la formación le ha permitido comprender mejor las experiencias de las personas autistas en el entorno laboral. «Escuchar sus vivencias me ha ayudado a adaptar mi intervención y ofrecer un acompañamiento de mayor calidad«, afirma. También pone en valor la experiencia del profesorado y el carácter dinámico y participativo del curso.
Microcredencial universitaria
La quinta edición del curso «Preparador/a Laboral Especializado/a en Autismo» ha supuesto un hito, al contar por primera vez con reconocimiento oficial de la Universidad de Mondragón.
Con esta primera microcredencial universitaria, contrataTEA consolida una formación de referencia para responder a uno de los grandes retos actuales: contar con profesionales especializados que hagan posible un empleo verdaderamente inclusivo para las personas con autismo.
La valoración global del curso ha sido de 9,2 sobre 10 y la puntuación más alta en la evaluación ha sido el profesorado, con un 9,5 sobre 10. El alumnado ha destacado especialmente el carácter práctico de la formación, las tutorías, las píldoras formativas y el análisis de casos reales. Como propuestas de mejora, destacan ampliar la duración de la formación; incorporar testimonios de empresas, familias y profesionales, y profundizar en algunos aspectos específicos relacionados con el autismo y la defensa de derechos.
