«El movimiento asociativo es indispensable para garantizar la defensa de los derechos y la igualdad de oportunidades»

La Asociación para personas con Trastorno del Espectro Autista de la Región de Murcia (ASTEAMUR) nació en 2011 por iniciativa de un grupo de familias que buscaban mejorar la calidad de vida de sus hijos e hijas con autismo. «El balance de estos primeros 15 años de trabajo ha sido bastante positivo», asegura su presidenta, Nuria Soto. «Hemos crecido de forma constante y escalonada con el objetivo de ampliar nuestra presencia en los diferentes municipios de la Región de Murcia, manteniendo siempre la alta calidad terapéutica que nos caracteriza y avala. Desarrollamos de forma constante nuevos servicios para satisfacer a las necesidades de nuestros usuarios y sus familias, acompañándolos en todas sus etapas vitales, además de ir ampliando la capacidad en nuestras sedes para poder ayudar a más población, pero sin perder nuestra gran profesionalidad técnica y trato cercano, característica que nuestras familias valoran muy positivamente».

Para celebrar este 15 aniversario, la entidad tiene previsto celebrar «una gala en Murcia sobre mediados de noviembre, en un lugar emblemático de la ciudad. Estamos dedicando un gran esfuerzo a este evento, el cual va a marcar el inicio de una nueva era en ASTEAMUR. Además, queremos llevar a cabo diferentes actividades para que nuestras familias también celebren el aniversario junto a la asociación, ya que ellos son nuestra razón de ser, nos cuenta Soto.

Actualmente, ASTEAMUR presta servicio «a más de 360 usuarios en las 6 sedes que tenemos en Murcia, Cartagena, Águilas y Puerto Lumbreras. Con una firme apuesta por la terapia multidisciplinar, nuestro equipo técnico está integrado por 31 terapeutas especializadas en áreas como logopedia, psicología, terapia ocupacional y atención temprana. Asimismo, la actividad de la asociación se respalda en profesionales de atención a familias, empleo y formación y mantenimiento y limpieza, junto a un departamento de administración compuesto por perfiles de comunicación y relaciones externas, contabilidad y administración, recursos humanos y proyectos. En total, sumamos una sólida plantilla de 48 trabajadores cualificados comprometidos con el desarrollo integral de nuestros usuarios», explica orgullosa Nuria Soto.

«La ciudadanía conoce mejor el autismo»

Preguntada por cómo ha evolucionado la percepción social del autismo en la sociedad murciana en estos años, la presidenta de ASTEAMUR no duda en afirmar que ha «mejorado de forma progresiva durante los últimos años, especialmente gracias a la labor divulgativa y terapéutica de las asociaciones, campañas de sensibilización y una mayor visibilidad en medios y centros educativos. En general, la ciudadanía conoce en la actualidad mejor el TEA que hace unos años, sobre todo la necesidad de apoyo y de inclusión que necesitan las personas con autismo».

Pero añade: «No obstante, todavía existe cierto desconocimiento porque muchas personas siguen teniendo una visión parcial de esta condición neurobiológica, ya que se centran en casos concretos y por ello no siempre comprenden la gran variabilidad que existe dentro del espectro. En ASTEAMUR tenemos claro que cada usuario es totalmente diferente y único, razón por la cual adaptamos nuestras terapias a cada usuario».

Además de la sensibilización, hay otros ámbitos en los que es necesario seguir avanzando para mejorar la calidad de vida de las personas autistas. En opinión de Nuria Soto, «debemos centrar nuestros esfuerzos en la transición a la vida adulta, haciendo especial hincapié en mejorar su empleabilidad para que la inserción laboral sea más rápida, accesible y cómoda para el colectivo. En este sentido, ASTEAMUR tiene un Servicio de Orientación Laboral y Formación para el Empleo mediante el cual fomentamos la autonomía y el desarrollo de las capacidades y habilidades de nuestros usuarios como personas de pleno derecho».

«Nos distinguimos por la personalización absoluta de nuestras terapias y actividades»

En relación con los servicios que ASTEAMUR pone a disposición de las personas con autismo, la presidenta de la entidad sostiene orgullosa que se distinguen «por la personalización absoluta de nuestras terapias y actividades, adaptándolas a las necesidades y perfiles específicos de cada usuario bajo la metodología TEACCH. A través de este enfoque estructurado, nuestra intervención abarca áreas fundamentales como la comunicación y el lenguaje, las habilidades sociales y la autonomía personal. Asimismo, trabajamos de forma integral el desarrollo cognitivo, la motricidad fina y la regulación emocional y conductual, extendiendo siempre nuestro apoyo y acompañamiento a las familias y su entorno para asegurar un impacto positivo y duradero en su día a día».

Comenzando por la etapa infantil, Nuria Soto explica que la «atención temprana es fundamental para el desarrollo integral de los niños y niñas, ya que durante los primeros años de vida el cerebro posee una mayor neuroplasticidad y capacidad de aprendizaje. Bajo este prisma, nuestro equipo terapéutico interviene de manera global en áreas clave como la comunicación y el lenguaje, facilitando herramientas de expresión mucho más funcionales. Asimismo, abordamos la conducta y la regulación emocional para ofrecer estrategias alternativas que minimicen las conductas disruptivas, al tiempo que potenciamos la autonomía y la interacción social. Este enfoque integral permite optimizar el aprendizaje en sus etapas más sensibles, reduciendo significativamente las barreras que podría tener en un
futuro y proyectando una trayectoria vital mucho más independiente».

Para las personas adultas con autismo, en ASTEAMUR se trabaja tanto la promoción de la autonomía personal como del acceso al empleo. «En ASTEAMUR entendemos la promoción de una vida independiente no como un objetivo estático, sino como un proceso dinámico y personalizado que combina formación, apoyo continuo y oportunidades reales de inclusión en la comunidad», asegura Soto, que añade: «Para garantizar este derecho en los hombres y mujeres con autismo, nuestra intervención aborda de forma integral la consolidación de las habilidades de la vida diaria. A través de sesiones individuales y dinámicas grupales, trabajamos aspectos clave para el día a día como la gestión del hogar, la planificación de rutinas, el manejo del dinero y el uso autónomo del transporte público. Este desarrollo personal se complementa de manera estratégica con nuestro Servicio de Orientación Laboral y Formación para el Empleo, un pilar fundamental para asegurar el acceso al mercado laboral. Desde esta área, potenciamos las competencias prelaborales, ofrecemos un acompañamiento en los procesos de inserción, impartimos formación técnica y realizamos la adaptación necesaria de los puestos de trabajo. De este modo, dotamos a nuestros usuarios de las herramientas indispensables para que puedan trazar su propio proyecto vital con la máxima autonomía».

«El autismo transforma la realidad de todo su núcleo familiar»

Preguntamos a Nuria Soto cómo apoyan a las familias desde ASTEAMUR. «Partimos de la premisa de que el autismo no impacta únicamente en el individuo, sino que transforma la realidad de todo su núcleo familiar. Por ello, nuestro acompañamiento comienza siempre con una escucha activa y personalizada; dedicamos el tiempo y el espacio necesario a cada caso, siendo plenamente conscientes de que cada familia tiene sus particularidades y asimilan el diagnóstico de manera singular».

«Bajo esta perspectiva», añade, «nuestro trabajo va más allá del enfoque asistencial tradicional con el objetivo de consolidar un modelo sistémico centrado en la unidad familiar. Esto se traduce en una atención integral que equilibra el asesoramiento terapéutico y el cuidado del bienestar emocional con un soporte técnico y administrativo indispensable. Acompañamos a las familias en la gestión de trámites burocráticos esenciales —como la escolarización, el reconocimiento de la discapacidad, la solicitud de becas, informes de dependencia, el IMV o diversas prestaciones— con el firme propósito de ser un pilar de apoyo constante y aportarles la seguridad y tranquilidad que necesitan en todas las facetas de su vida diaria».

«El movimiento asociativo es el motor indispensable para garantizar la defensa de los derechos y la igualdad de oportunidades»

Como entidad socia de la Federación de Autismo de la Región de Murcia y de la Confederación Autismo España, «en ASTEAMUR valoramos el movimiento asociativo como un pilar fundamental y el motor indispensable para garantizar la defensa de los derechos y la igualdad de oportunidades de las personas con autismo y sus familias», asegura su presidenta.

«Si bien es cierto que se han alcanzado grandes hitos en materia de visibilidad y concienciación social gracias a la unión del sector, somos conscientes de que todavía queda un camino importante por recorrer. Para nosotros, la fuerza de este trabajo en red es clave para seguir impulsando un entendimiento real de la gran variabilidad y complejidad del espectro, para derribar definitivamente las etiquetas y los falsos mitos que aún persisten. El asociacionismo no solo amplifica nuestra voz, sino que consolida la estructura necesaria para transformar el entorno en un espacio plenamente inclusivo, justo y equitativo», explica Soto.